12月18日上午，山焦西山新产业公司召开了四季度“新焦煤大监督体系”推进会、“五责联述”专题会暨警示教育会。
为切实改进会风，提高实效，新产业公司“三会合一”。此次会议围绕干部作风和薪酬分配进行了警示教育，传达了《关于下发<西山煤电党委关于构建“新焦煤大监督体系”“三效”成果认定指导意见>的通知》的文件精神并进行安排部署。财务部、风险防控部、物流公司围绕“三效”进行经验交流。机关各部室、中心及西山残联负责人全部进行“五责联述”，公司纪委对各负责人“五责联述”情况进行点评，并对“新焦煤大监督体系”整体情况进行通报。
会议强调，一是各单位、各部门要结合实际，认真开展“三效”成果认定，不断给“监督第一线”加压加码，规范监督工作。二是机关各职能部室要切实扛起“直抓直管”的监督第一道防线职责，协调好监督和服务的关系，通过合规体系找准岗位职责、找足岗位履职风险点，实现制度管人、流程办事、合规建设、监督靠前。三是所属各单位要将“新焦煤大监督体系”真正落实到车间班组一线，实现全领域全流程各环节全覆盖，齐心协力，真真正正促进公司向高质量发展迈进。
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