近日，山焦西山新产业福利公司送检的新工装通过国家质检机构的检验，这是该公司在劳保工装提档升级的进程中取得的又一项新突破，也是在“找差距、提标准、务实干、达领先”活动中迈出的可喜一步。
当前矿井使用的工装，仍为本世纪初的款式。随着煤矿安全新形势的要求和广大矿工对美好生活品质的需求，旧款工装已越来越不适应矿井生产要求。新产业福利公司作为劳保工装生产企业，深感责任重大，不忘初心、勇于创新，积极组建研发团队，培养设计新人，成立研发工作室，选派服装设计专业职工前往报喜鸟、海澜之家、酷特云蓝等前沿服装企业学习新技术、新创意，培养出了自己的设计师、制版师、量体师、工艺师等专业技术人才队伍。
在工装提档升级方面，该公司进行了大量的实地调查研究，多方寻找阻燃、耐磨、抗拉扯等满足安全生产要求的主辅料，主动与河北冀中能源、山东兖矿集团等煤炭企业进行对标，并且深入西山各矿井生产一线，现场体验井下环境、生产环节对工装的要求，征求井下职工的着装意见和对提升生活品质的愿望，充分发挥劳保工装在安全生产工作中对矿工的保护作用。此次研发的新工装主要从领子、门襟、口袋、后背、裤腰、裤腿等11处进行了改进，在安全性、舒适性和外在美感等方面都不同程度得到提升。
该公司通过多年的努力，攻克多项技术难题，实现集设计、生产、销售于一体的专业化服装业务板块，建立起服装样板数据库，且拥有煤矿井下工作服2项产品专利，劳保产品全部通过ISO9001质量体系认证。同时，借助西山煤电残疾人专项资金支持，采购了CAD制版系统、绘图仪、电脑裁床、压衬机等自动化生产设备，有效降低了残疾人劳动强度，提高了生产效率。
据悉，新产业福利公司新款工作服通过国家质检机构的检验后，经过申请料号、产品定价等环节，将进行批量生产。这也是该公司为做优劳保实体辅业，提升市场竞争力的又一项重要举措。
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