为进一步增强残疾职工的获得感、幸福感、安全感，切实提升职工生活品质，在第32个“全国助残日”到来之际，山西焦煤西山煤电党委书记、董事长李健，副总经理、西山残联理事长张文龙多次亲临新产业福利公司安排部署“全国助残日”活动。新产业福利公司高度重视，认真落实上级要求，紧紧围绕“促进残疾人就业、保障残疾人权益”主题，重点从残疾职工思想、学习、生活、工作四个方面，多措并举开展了“助残”系列活动。
政策宣传，让残疾职工思想有“深度”。利用电子显示屏、微信群宣传“全国助残日”主题，通过制作专题牌板、发放宣传资料等方式，组织残疾职工认真学习习近平总书记关于残疾人事业重要论述、《中华人民共和国残疾人保障法》等，教育引导广大残疾职工听党话、感党恩、跟党走，全力维护残疾人合法权益。
创建阵地，让残疾职工学习有“热度”。设计制作公司荣誉墙和文化墙，补充更新产品展厅和荣誉室，更好地宣传企业文化，展示企业形象，让残疾职工更直观地了解企业，增强职工对企业的认同感、归属感、荣誉感，激励广大残疾职工树立“自尊、自信、自强、自立”精神，践行“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值观，珍惜荣誉、接续奋斗，不断加强残疾人文化建设。
暖心关怀，让残疾职工生活有“温度”。深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织团员青年开展“关爱困难残疾职工”志愿服务。志愿者到困难残疾职工家中，为他们送去日常生活用品和防疫物品，为他们整理家务，打扫卫生，并进行心理疏导、按摩理疗，在提供服务的同时，了解生活所需，解决急难愁盼，引导鼓励他们乐观、勇敢地生活，不断提升残疾人生活质量。
整治环境，让残疾职工工作有“力度”。按照“切口小、发力准、效果好”的标准，本着厉行节约的原则，通过修缮粉刷墙面、绿化美化厂区环境及完善无障碍设施等，积极改善残疾职工生产工作环境，用整洁环境激发残疾职工的工作积极性和创造力，全力推动扶残助残工作再上新台阶。
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