为建设一支高水平、高素质文秘队伍,实现以考促学的目标,充分发挥文秘人员在企业改革发展过程中的参谋助手作用,7月1日、8日,新产业有限公司举办文秘业务工种技能竞赛。
此次竞赛,以自愿报名和单位推荐的形式,共有来自机关及直属单位、合作企业50名职工参加,各单位办公室主任、副主任及综合部长、副部长全部参赛。竞赛分为笔试、面试两个环节,笔试成绩排名前10名的选手进入面试。笔试3小时,内容涉及文学常识、逻辑推理、公文写作、时事政治及企业基本情况等,重点考察参赛选手的分析判断、语言表达、总结归纳、文字写作等综合素养。面试每人10分钟,分为自我介绍、基础知识题、应变题三环节,重点考察仪容仪表、语言表达、分析判断和应变能力。
为确保此次竞赛公平公正、避免干扰,考试全程由纪委监督,所有参赛人员全部上交手机,公司领导对考试现场进行巡查,考卷现场全部密封,确保过程控制,成绩真实有效,经过评比,共有6名选手分别夺得一、二、三等奖。同时将于赛后适时集中进行试卷讲评、公文写作讲座,提升文秘队伍整体素养,促进更好地发挥参谋助手作用,服务公司发展大局。